2023年文明創建工作計劃（第1篇）

　　一、工程特點

　　市學校營宿樓工程位于泰山路北段學校院內，毗鄰泰山路。該工程施工圖紙中分為a區、大門及b區三段，總建筑面積為11175m2，南北走向呈“一”字形建筑。

　　a區、b區均為六層框混結構（局部七層），一、二層為營業房，三層以上為住宅房。a區南北長68.104m，東西寬12.27m；b區南北長82.917m，

　　東西寬12.27m；a區、b區層高均為：底層3.5m，二層3.35m，三至六層高為2.95m，局部七層高為3.70m；建筑總高度22.95m，室內外高差0.30m。

　　二、創建“市安全文明工地”工作方案

　　為了搞好施工現場的文明施工，安全生產工作，認真貫徹和落實《建設工程安全生產管理條例》及“關愛生命，以人為本，安全第一、預防為主”的宗旨；樹立行業新風和企業形象；促進物資文明建設和精神文明建設；我們天橋建筑工程公司學校營宿樓項目部，在工程開工初就制定了創建市安全文明工地工作方案，使施工現場管理規范化、科學化、標準化。

　　1、成立以項目經理為組長的領導小組，總體部署督導創建工作；

　　2、根據本工程的場地情況，做好合理的布局；

　　3、定期或不定期對工人進行安全文明施工的思想教育，讓每個工人從自身做起，提高工人的文明施工意識；

　　4、定期對各班組的作業區進行考核、評比，貫徹落實創建小組的工作計劃。

　　三、建立安全文明施工管理體系

　　1、安全施工管理保證體系

　　為確保工程安全管理具體實施，特建立本工程從公司到工地項目部各級安全管理人員保證體系，具體安全管理保證體系如下：

　　四、安全文明施工管理措施

　　1、管理目標

　　嚴格執行《建設工程安全生產管理條例》。按《建筑施工安全檢查標準》（jgj59-99）規范要求施工。

　　指導思想：團結一心共同努力

　　實施目標：

　　杜絕重大傷亡事故，因工傷（亡）率為0，輕傷率控制在1.5‰以下；

　　杜絕急性中毒事件；

　　杜絕重大機械事故;

　　安全生產和文明施工，力爭達到“市級安全文明工地”，爭創“省級安全文明工地”；

　　工人持證上崗率為100%。

　　2、安全管理施工組織設計

　　依據施工合同;工程設計圖紙及組織設計文件；國家、地方有關安全法規、規章制度；企業相關安全文件等編制本工程施工組織設計。

　　制定一套切實可行的施工方案，是施工組織管理工作者不可缺少的工作，加強勞動保護，改善勞動條件是我國憲法以國家法律形式固定下來的生產原則。施工組織管理職責是在建筑施工中創造安全操作的環境，制定各種防護安全事故發生的有效措施，并認真貫徹執行，使現場施工人員能夠放心的操作，充滿信心地在不斷提高施工效率的同時，安全完成施工任務。

　　3、建立完善的安全組織機構和生產責任制

　　a、在公司安監科的領導下，項目部成立安全生產領導小組，由項目經理袁廷江同志主持安全生產領導小組開展工作，行使職責。

　　安全領導小組

　　姓名職務職責

　　袁廷江項目經理負責全面安全工作

　　黃月波質安檢查員負責施工安全檢查

　　朱英杰土建工長負責土建安全施工

　　祁世安安裝工長負責安裝安全施工

　　陳國有機械負責人負責機械安全施工

　　王明安架木負責人負責架木安全施工

　　袁澤濱安全員負責現場安全防衛

　　b、安全生產小組每周召開會議，貫徹上級安全生產重大決議和要求，分析研究工程安全生產形勢和現狀，制定和審定有關安全生產重大措施，審議安全生產工作專項報告，并做出相應記錄。

　　c、完善安全生產責任制，使各職能部門、各級管理人員，各施工工長，各個操作人員在生產全過程中，盡職盡責。

　　4、加強安全管理標準化

　　a、堅持“五同時”、“四不放過”制度。

　　b、堅持定期檢查制度，嚴格獎罰制度。

　　c、施工現場張貼安全生產標語，危險區設安全警示標志牌。

　　d、嚴禁閑雜人員隨便出入，建立門衛登記值班制度。

　　e、在施工過程中，要求每個操作工人嚴格按安全操作規程進行操作，新工人入場先進行現場安全教育。

　　5、建立職工培訓制度

　　依據有關法規規定，項目部對新入場工人、特種作業人員、各級生產指揮人員、技術人員、安全監督專職人員以及職工全員教育、培訓及考核，提高各級管理人員和施工人員安全生產的責任感和自覺性，增強安全意識，掌握安全生產知識，不斷提高安全管理水平和安全操作技術水平，加強自我防護能力。

　　安全培訓內容主要包括安全生產思想、知識、法律、技能四個方面的教育。使全民安全意識深入人心，并按規定進行各項安全技術交底。履行書面技術交底制度和安全檢查制度，特種作業人員持證上崗。

　　6、做好安全防護工作

2023年文明創建工作計劃（第2篇）

　　為進一步做好群眾性精神文明創建工作，全面提升我村文明程度和村民綜合素質，實現三個文明協調發展，經對我村現狀的分析和研究，特制定本創建計劃。

　�。ㄒ唬┘訌婎I導，健全組織機構

　　1、加強工作領導。一是建立、健全領導班子，建立由村黨支部書記、村主任、村兩委其他成員組成的領導小組，統一協調、組織工作。二是制定規劃。按照創建文明村的標準，結合村實際，認真制定創建規劃。

　　2、完善創建工作機制。一是建立例會制度。定期舉行例會總結討論問題，并加強對工作機制實施的監督工作。

　�。ǘ�）加強治安整治排查工作，化解村民內部矛盾

　　1、降低治安案件，保持村良好治安秩序。一是加強我村群防群治隊伍建設管理，在轄區內形成集技防、物防、人防為一體的治安防范網絡和體系。二是強化外來人口管理。三是有效控制社會治安。四是加強村消防安全工作，確保不發生重大火災事故。

　　2、化解矛盾，積極維護村穩定。一是抓好重大活動、重要節日期間各類不穩定因素緩解和化解工作，確保做到無重復群體上訪事件。二是切買抓好幫教對象的轉化工作。三是抓好人民調解和刑釋解教人員安置幫教工作。加強基層調解委員會的調解工作，努力把矛盾化解在基層。

　�。ㄈ�）關心弱勢群體，搞好村服務

　　1、做好社會幫困救助工作。對殘疾人要采取政策救助、社會幫困等措施，保障他們的基本生活，解決殘疾人群體的困難。對經濟困難戶在努力幫助他們自身解困的同時，在鎮民政局指導下，開展對特困對象的調查，摸清底數，加大政策的聚焦力度。

　　2、做好勞動與就業工作。要關心貧困戶的就業和基本生活，首先要改變他們的擇業觀念，同時免費提供各種就業技能的培訓，使他們能自強自立。

　　3、做好衛生服務工作。衛生服務要從醫療為主轉換成融預防、保健、醫療、康復、健康教育、計劃生育技術服務為一體的基層衛生服務功能。加強對常見病、多發病的調查和監控，深入村開展預防和保健宣傳，提高村民健康水平。

　　標準、高質量的文明村。

2023年文明創建工作計劃（第3篇）

　　為切實加強省級文明單位的創建工作，促進“三個文明”協調發展，打造文明和諧的社會環境，樹立良好形象，推動我局工作水平的全面提升，確保我局創建第xx屆省級文明單位工作全面達標，根據我局實際情況制訂20xx年創建工作計劃：

　　一、指導思想

　　20xx年，我局將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，認真貫徹省、市xx部門工作會議精神，以學習實踐科學發展觀活動成果為動力，全面推進物質文明、政治文明和精神文明建設，不斷提高廣大職工的整體素質，切實加強服務全局、服務基層、服務群眾的自覺性。以建設xx主題實踐活動和鞏固管理創新成果為契機，推進創建省級文明單位活動，以加強和改進作風建設為核心，以提高文明程度和全體職工的文明素質為目標，調整工作思路，轉變工作作風，端正服務態度，提高服務效能，提高創建工作水平，不斷提高干部職工綜合素質，提高工作能力，樹立我局新形象。

　　二、創建目標

　　各項省級文明單位創建活動深入開展，全力提升全局精神文明建設工作新高度，各項創建目標任務高標準、高質量地全面完成，力爭第十一屆省級文明單位達標。

　　三、工作任務

　�。ㄒ唬┧枷胝�治工作

　　首先，按照中央、省、市委的統一部署和指示，組織引導機關干部職工系統深入地學習科學發展觀，始終抓好學習實踐活動，探索建立健全有利于貫徹落實科學發展觀的長效機制；其次，要抓好中國特色社會主義理論體系的學習，堅持把中國特色社會主義理論體系及其核心價值的學習、宣傳、教育作為理論武裝工作的重點，深入開展熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的教育；再次，堅持以黨支部學習為基礎，把創建學習型機關活動作為工作重點，打造重學習重教育的新型工作格局；最后，抓好學習載體的創新，利用網絡等新型載體提高理論工作的針對性和有效性。

　�。ǘ�）領導組織工作

　　加強領導組織工作，創建領導小組成員明確分工職責，全面完成各項工作任務。組織干部職工學習文明行業、文明單位的創建要求，建立工作目標責任制，定期或不定期進行創建工作檢查，及時發現問題、解決問題。力爭每季度召開一次領導小組成員會議，交流情況、分析問題、研究對策。認真制定年度創建工作計劃，確定目標，明確重點，完善措施，把著力點放在提高領導干部領導科學發展的能力和執政能力水平上。

　�。ㄈ�）黨風廉政工作

　　完善反腐領導機制，建立健全黨風廉正建設責任制，成立黨風廉正監察領導小組，進一步加大反腐敗斗爭的領導力度。建立群眾監督制度，黨員干部互相監督制度，廉潔自律，自覺接受黨紀和政紀的約束，立黨為公，勤政為民，在反腐倡廉中起表率作用。切實貫徹“兩手抓，兩手都要硬”的戰略方針，把反腐斗爭同教育教學相結合起來，同研究，同部署，同檢查，同考核，形成制度化、常態化。

　�。ㄋ模┳黠L建設工作

　　抓好機關作風建設是創建文明單位的必然要求，也是機關建設的當務之急，更是機關講政治的重要體現。加強機關作風建設是建設服務型黨政機關，推進機關黨的建設的必然要求。切實改進工作作風，著力提高群眾滿意度，認真抓好政治思想教育和引導廣大干部職工增強服務中心、服務大局的自覺性，強化依法行政觀念，以全心全意為人民服務為宗旨，以加強和改進作風建設為核心，以提高單位文明程度和黨員干部的文明素質為目標，努力簡化辦事程序、規范辦事原則，端正服務態度，提高服務效能。

　　四、主要措施

　�。ㄒ唬┘皶r制訂規劃，突顯創建目標。在局黨支部統一領導下，結合我局中心工作，每年堅持制訂創建文明單位計劃，完善創建內容。創建工作堅持“物質文明、精神文明、政治文明”三項一起抓，達到“三個文明協調發展”的總體目標。

　�。ǘ�）落實領導責任制，加強組織領導。把領導班子建設融于思想道德建設、文化建設、環境建設、法制建設、公路建設工作之中，把領導組織建設作為創建工作的重中之重。從組織、人員、經費等方面給予保證，在黨支部領導下，形成黨、政、工、團齊抓共管、干部職工齊創共建的良好氛圍。

　�。ㄈ�）加強宣傳，積極營造創建氛圍。在顯要位置張貼各種積極性、激勵性、警示性的文明標志用語牌、標語口號、宣傳畫等，大力宣傳干部職工在參與創建文明單位活動中的良好精神風貌和先進典型。在我局營造出“創建文明機關，當好人民公仆”的良好氛圍，進一步推進創建活動的深入開展。

　�。ㄋ模┘訌妼W習教育。通過開展學習會、讀書月、培訓、測試、演講、參觀、寫心得、論文評比等形式的學習活動，進一步提高對文明單位創建的認識，努力建設一支精神文明素質高、文明意識優的職工隊伍。

　�。ㄎ澹┘訌娦酗L建設。通過定期或不定期的檢查、拓展監督渠道，簡化審批程序，提升服務水平，改變工作作風，落實便民措施，增設硬件設施，做到社會滿意、群眾高興。

　�。�六）強化法制意識。遵守各項規章制度，抓好經常性的法制教育，認真完成上級普法計劃規定的普法任務，增強干部職工學法、知法、守法的自覺性。

2023年文明創建工作計劃（第4篇）

　　為認真貫徹市公司團委“‘學東四、樹青年集體形象；促規范，優質服務上臺階’青年文明號主題建設活動”的部署要求，全面加強我局青年文明號建設，提高我局青年文明號整體素質和戰斗力，根據我局工作實際，特制定本規劃。

　　一、班組管理：

　　1、實行梯形排班法后，利用每天中午時間分批召開班中會、堅持每周三、四召開班前會，每月質量分析會制度，及時反饋生產管理中的問題，布置上級及班組的工作安排。

　　2、制定嚴格的考核制度，職工嚴格遵守，并做到在制度面前人人平等。

　　3、加強班組基礎管理工作，認真落實崗位責任制以及定置管理，做到班組資料管理連續化、圖書化。

　　4、加強民主管理，加強班組內部信息交流，促進資訊共享，鼓勵員工參與管理。充分調動黨員、團員的積極性，發揮黨、團員的積極性，發揮每一人的主觀能動性，使他們積極參與班組管理，成為班組的管理者，相互促進，相互配合，相互信任，相互監督，同時采取多種形式如聊天、談心、座談會，及時了解和掌握組員的思想動態，在工作和生活上給予盡可能的關心和幫助，使大家心往一處想，勁往一處使，增加工作、思想上的交流，達到共同進步。

　　二、服務水平：

　　1、樹立職工良好的服務意識，能夠主動地做好對外服務工作。

　　2、在前臺窗口設立“微笑提示牌”，每季度評選“服務之星”，并以此推進服務，接受用戶的監督，廣泛向服務好的集體和個人學習，取人之長，補己之短。

　　3、嚴格規范服務及服務用語，杜絕服務問題的出現。組織集體成員開展學習培訓活動，切實達到提高對處服務質量的目的，杜絕用戶有理由申告，力爭實現服務零投訴。

　　4、為提高對外服務，組織職工進行處世技能培訓，現場模擬營業員與用戶之間發生問題的處理方法，要求每名職工都能找到一個簡單高效的解決問題的方法，要求每一名職工都能以個人的魅力成功的處理好與用戶之間的關系，有意識訓練員工在觀察、聆聽、詢問、體驗用戶真實意圖方面的能力，并提高對用戶需求的直覺反應能力。樹立團結協作精神和較強的凝聚力和戰斗力，以良好和諧的工作氛圍，舒暢的心情，寬松的工作環境為員工提供一個很好的心態，從而達到優質服務同時，為企業經營創新創效。

　　三、業務建設：

　　1、加強業務素質培訓，全面提高職工的業務技能，繼續利用每周二、三上午半天開展業務練功、學習，縮短用戶的用郵時間，更好地為用戶服務。經過學習、交流、樹典型，全組人員通過各項業務測試，職鑒持證率達100%，在獲得初級證書的基礎上力爭班組再有50%以上人員達到中級、高級、業務師水平。同時在市公司、區局舉辦的各項業務練功中取得名次；做到一人多臺，一人多能。

　　2、加強職工的英語學習，提高營業員的英語會話能力。職工全部通過郵政業務英語初級考試，40%的職工能夠達到中級英語水平。

　　3、加強職工政治素質休養，班中要有區局級優秀團員、黨員；要有區局級業務能手、業務標兵；要有支局級“首席員工”，爭當區局級“首席員工”。團員占班組人數90%。

　　4、盡可能創造方便條件，鼓勵職工自學成才，豐富內涵，提高職工的整體素質。

　　四、文化建設：

　　1、開展“支局大變樣，我來做點啥”金點子征集活動。就支局建設、節能減排、支局發展等熱點問題，廣泛開展“支局大變樣，我來做點啥”金點子征集活動。充分挖掘青年職工思想閃光點，為我局經濟創收發展建言獻策，從而培育廣大青年職工的主人翁意識，提升青年職工對支局活動的關注度和參與度。

　　2、開展“節能降耗我先行”活動。在班組設立節能降耗職工義務監督員，提高節能增效能力。推進無紙化與網絡化辦公，減少辦公設備的重復配備。組織創作以節能減排為主題的科普掛圖、科普圖書和宣傳冊，開辦節能減排科普巡回展，在社會公眾中營造使用清潔能源的良好氛圍。引導農村青年積極使用節約資源和保護環境的農業技術，自覺節水、節地、節肥、節藥、節種，率先改水改廁，帶頭使用清潔能源，大力發展生態經濟模式，促進循環農業發展。

　　3、實施青年文明號服務先鋒行動。結合我局青年文明號實際，確定每階段的活動主題，豐富活動形式和內涵，成立青年文明號突擊隊，通過開展“青年突擊隊競賽活動”來展示青年文明號集體的先進性和示范性，引領廣大青年立足本職、開拓創新，為支局發展做貢獻。

　　4、開展“我們在一起”活動。以“我們在一起”為主題，為支局經營發展貢獻力量；開展慰問活動，為困難職工解決困難，送去愛心溫暖。

　　五、經營業績：

　　1、通過梯形排班法調整出班組替班員及班組兼職營銷員，轉變觀念，積極發展攬收，不能再坐等用戶上門，變被動為主動的發展拳頭業務。

　　2、不能忽視傳統業務，定期召開經營分析會，走出局門，面向市場，發展用戶，尋找新的業務增長點，爭取圓滿完成全年的生產任務。

　　3、為了讓廣大職工學有目標、干有動力。制定一系列獎勵政策，設立經營開發專項獎，鼓勵職工發展業務，從而充分調動職工的工作積極性。

　　4、針對不同節日，設立專臺，促進銷售。

　　5、加強職工綜合素質培訓，特別是業務培訓，對所有營銷項目，要求職工必須做到客戶提問對答如流，并能隨機應變，根據客戶需求隨時改變營銷策劃。

　　總之，我局要把創建“青年文明號”活動貫穿于全局工作的始終，把創建工作與業務工作結合起來，以“爭創”規范管理、以“爭創”改進服務、以“爭創”促進工作，通過切切實實的創建活動，外塑形象，內強素質，努力建設一支思想作風正、政治素質高、業務能力強的青年隊伍。

2023年文明創建工作計劃（第5篇）

　　“青年文明號”是弘揚職業道德，體現職業文明的有效載體，創建青年文明號，更是促進青年成長成才，樹一流服務形象、創一流工作業績的有效途徑。XX年中心車站為進一步推動“青年文明號”創建活動的深入開展，為爭創省、市“青年文明號”，促進各項工作再上新的臺階，制定本計劃：

　　一、總體目標

　　創建的總體目標是：創一流服務質量、一流管理水平、一流人才隊伍、一流工作業績，不斷將“青年文明號”創建活動引向深入，將中心車站建設為一流的服務窗口，把中心車站作為江陵的形象窗口，

　　二、以素質教育為根本，創一流人才

　　1、加強學習，開展全站職工大培訓，分層次、分階段不定期組織站務人員、管理人員互相學習，向外學習，開展管理規范、業務技能、禮儀規范等方面的學習培訓，以實現“知識化、專業化、職業化”為目標，提高整體素質。

　　2、建設中心文化，要把主題思想融入到中心站全體職工心中，把“青年文明號”活動與開展行業文化建設有機結合起來，積極開展各項專業知識學習興趣活動，不斷激發青年骨干的開拓進取精神，加強中心站的文化建設。

　　3、培養全站職工健康的生活情趣，爭創省、市級“青年文明號”，根據中心車站服務特點，組織全站職工開展一系列活動，如組織干部職工到先進站場參觀學習，開展文體競賽等活動，促使職工的思維方式，文明禮貌待人、接待等方面得到明顯提高。

　　4、搞好推優工作，做好每年度推薦優秀青年入黨的工作，努力培養和造就一批“崗位能手”、先進個人，爭取2至3人次獲縣市級表彰先進個人。

　　XX年，要積極將“青年文明號”各項工作推向一個新的高度，繼續刻苦鉆研、努力拼搏，為推進江陵交通運輸的發展作出更大的貢獻。

　　三、服務準則及要求

　　服務上不斷提高服務意識，不斷提高服務技能。接待旅客要文明禮貌、認真耐心解答旅客咨詢，對待工作要熱情主動。全體工作人員必須著工作服、佩帶胸牌、儀表大方、儀容整潔、精神飽滿、微笑服務、做到主動招呼、耐心解答、百問不厭、熱情接送，樹立“旅客第一”的觀念，全心全意為旅客服務。售票員票款要日清月結，廢票、錯票嚴格控制在5%以內。

2023年文明創建工作計劃（第6篇）

　　為切實鞏固創建文明衛生行業、文明單位的成果，全面推進“三個文明”建設，加快醫院改革發展，樹立醫院的良好形象，抓好“十x五”開局戰，再創今年文明衛生行業和文明單位，現制訂20xx年創建工作計劃：

　　一、指導思想

　　20xx年，醫院創建文明衛生行業、文明單位的指導思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十x大和十x屆x中、五中全會和市委十屆八次全體會議精神，全面推進物質文明、政治文明和精神文明建設，不斷提高廣大醫護員工的整體素質，切實加強服務經濟、服務基層、服務群眾的自覺性。以創建國家衛生城市為突破口，強力推進“六城同創”活動，以全心全意為人民服務為宗旨，以加強和改進作風建設為核心，以提高文明程度和黨員干部的文明素質為目標，文秘114版權所有大文章，共創三個文明協調發展新業績。

　　二、創建目標

　　20xx年底，全院95以上的職工進入文明職工行列;社會綜合滿意度達到85以上，保持###市文明行業、文明單位的稱號，爭創###市文明行業、文明單位。

　　三、主要工作任務

　　1、進一步加強創建文明衛生行業、文明單位的組織領導。

　　醫院將及時調整和充實創建領導小組成員，明確各自的職責分工，組織大家學習國家衛生城市、國家環保模范城市、江蘇歷史文化名城、江蘇園林城市、文明行業、文明單位的創建要求，建立工作目標責任制，定期或不定期進行創建工作檢查，及時發現問題、解決問題，邊查邊改。至少每半年召開一次領導小組成員會議，交流情況、分析問題、研究對策。

　　2、以“創衛”為突破口，強力推進“六城同創”。

　　切實加強社會主義精神文明建設，深入實施《公民道德建設實施綱要》，大力弘揚新時期###城市精神，使之真正成為全市人民“創業、創新、創優”的強大思想動力。文秘114版權所有圍繞“六城同創”和新農村建設，有針對性地開展群眾性精神文明創建活動，積極倡導健康文明、積極、向上的生活方式，努力提高城鄉整體文明程度。

　　積極響應市委市政府的號召，以“創衛”為突破口，強力推進“六城同創”。圍繞“創衛”工作的目標任務，要抓緊籌劃、倒軋時點，細化分解，定部門、定任務、定標準、定時間、定責任，切實做到事事有人抓、環環有人管、橫向到邊、縱向到底。要統一思想、凝聚人心、振奮精神，最大限度地發揮主觀能動性，培育全體醫務員工的道德觀念和創建意識，有的放矢地抓，開展創建回頭看活動，真正把過去在創建中存在的問題解決好，逐一落實整改措施，加大創建考核和獎懲辦法，鼓勵先進，鞭策后進，努力提高社會效益和經濟效益。

　　3、深入開展“塑造新形象”活動。

　　認真開展院務公開工作，凡屬群眾關注的熱點問題如工作職能、機構設置、辦事程序、收費項目及標準等，都繼續及時向群眾公開;凡屬廣大職工關心的評先、職務調整、崗位變動、考核獎勵等切身利益問題，都要及時在院內予以公開，主動接受社會各界和群眾的監督。及時處置群眾來電、來訪、來信，認真解決群眾反映的熱點問題，通過努力能夠解決的突出問題。及時辦理各種來文、來函，確保工作高效、規范運轉。

　　4、扎實加強行風建設。

　　通過多種形式強化衛生職業道德教育，糾正行業不正之風，在系統內繼續實行工作人員受申告待崗制度。堅持完善藥品集中(招標)采購工作，嚴格執行藥品市場準入制度，提高藥品采購透明度，加大力度遏制醫藥購銷活動中的不正之風。繼續試行病人選醫生制度，融洽醫患關系。繼續開展評選文明職工和評選文明醫護員工標兵活動。繼續開展“弘揚白求恩精神，為人民健康服務”主題教育活動，極力塑造文明職工形象，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷加強衛生行風建設。

　　5、切實抓好黨風廉政建設

　　各黨支部要切實加強廣大黨員干部、醫務員工的思想作風建設，模范執行民主集中制原則，建立健全一系列的內部辦事程序和工作規則。堅持和完善黨風廉政建設責任分工制，主動深入第一線，及時幫助基層解決具體問題，將可能存在的人為因素控制在最低限度，解決在萌芽中。

　　6、切實改進工作作風，著力提高群眾滿意度

　　認真抓好政治學習，教育和引導廣大醫務人員增強服務中心、服務大局的自覺性，強化依法行政觀念，以全心全意為人民服務為宗旨，以加強和改進醫院作風建設為核心，以提高醫院文明程度和黨員干部的文明素質為目標，努力簡化辦事程序、規范辦事原則，端正服務態度，提高服務效能。嚴格執行五條禁令，一切從人民的利益出發，主動熱情服務，樹立廉潔高效的良好形象，為構建醫院和諧環境而努力。

　　四、主要措施

　　1、落實領導責任制

　　創建文明衛生行業，文明單位是時代發展的需要，是加強三個文明建設、提高社會效益和經濟效益的要求。醫院黨政領導在創建工作中務必要抓好責任制的落實，一級抓一級，努力防止和糾正一手硬一手軟的現象，把創建工作的各項任務分解到科室、分解到人、落到實處。

　　2、建立內部考核制

　　建立健全考核制度是落實創建工作的有力措施。要建立考核機構，明確考核標準，落實考核人員，建立個人考核檔案，并將考核結果與評先、評優掛鉤，真正發揮考核機制的激勵作用。

　　3、增強長效管理機制

　　創建文明衛生行業、文明單位不是一朝一夕的工作，而是一項長期工作，需要用科學的管理方法來加強管理，用時代發展的要求來規范工作，用提高人員的文明素質為抓手，用改善服務態度，提高醫療服務質量為落腳點，不斷擴大創建成果，真正把創建文明衛生行業、文明單位工作推向一個新臺階。

2023年文明創建工作計劃（第7篇）

　　為深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，進一步落實“一切為了孩子們的健康成長”的辦學理念，切實有效地推進我校精神文明創建工作，根據茅文明委［20xx］1號文件精神，結合我校實際，制訂武當路小學20xx年創建文明單位工作計劃。

　　一、指導思想

　　堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大會議精神，全面貫徹黨的教育方針和科學發展觀，積極構建和諧校園，努力提高全校教職員工的思想道德素質和業務素質，借“三城聯創”契機，以培養學生的創新精神和實踐能力為重點，把學校建設成為精神文明建設的重要基地，充分發揮我校在建設社會主義精神文明中的示范作用。

　　二、創建目標

　　以教育素質優良，校園環境優美，教學秩序優化，管理服務優質的“四優”標準“辦人民滿意學�！�，爭創市級文明單位。

　　三、創建工作計劃

　�。ㄒ唬└邩藴式ㄔO隊伍，為創建文明單位提供組織保證。

　　1、抓好班子建設，發揮創建領導作用。

　�。�1）加強思想作風建設。組織學校領導認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀理念，堅持學以致用；努力提高領導班子的思想政治素質、理論決策水平及執政執行能力。

　�。�2）抓好中層干部隊伍建設。增強崗位意識和責任意識，提高管理效益。各職能部門明確分工，各司其職，各負其責，形成合力。學校干部要敢于管理，善于管理；要以身作則，帶頭廉潔自律，帶頭開展教學研究，帶頭執行教學常規，帶頭實踐個人奮斗目標。

　　2、建好教師隊伍，打造一流名師。

　�。�1）從政治上關心鼓勵教師進步。以師德建設教育活動為載體，加強師德教育，鼓勵教師站在教育改革、發展的前沿，刻苦學習，勤奮工作，開拓創新，多作貢獻。

　�。�2）積極培養名師。從學校事業發展和教育教學需要出發，堅持業務培訓，制定《武當路小學教師校本培訓計劃》，有組織有計劃地安排教師培訓學習，造就骨干、名師創造有利條件。

　　一是堅持走出去學習，鼓勵全體教師參加學歷進修,積極選派教師外出學習，提高教師學歷層次、知識水平和教學能力。

　　二是加強培養青年教師的工作，充分發揮我校星級教師、骨干教師、名師的引領作用，開展專題講座、課堂互動活動，做好傳、幫、帶的工作。

　　三是定期舉行示范課、考核課、研討課等活動，促進青年教師盡快成長。

　　四是大膽選拔使用優秀青年教師擔任班主任、教研組長、年級組長、中層干部。在重要崗位上培養鍛煉青年教師。

　�。ǘ�）高要求學習理論，增強創建意識。

　　堅持用“三個代表”重要思想及科學發展觀武裝全體師生，進一步增強教育工作者的責任感、使命感，增強貫徹教育方針、政策的自覺性。積極開展活動，加強學生的思想道德教育，融思想性、教育性、知識性、趣味性為一體，幫助青少年樹立共產主義遠大理想和正確的人生觀、世界觀和價值觀。努力掌握和運用馬列主義的文化建設理論、教育理論來指導學校的精神文明建設，指導教育教學工作實踐，推動我校精神文明建設再上新臺階。

　�。ㄈ�）高起點定位目標，豐富創建內容。

　　1、明確創建思路和目標。堅持以“黨風廉政”建設為龍頭，以“工作作風”建設為抓手，以“優良校風”建設為落腳點，以“師德師風”建設為平臺的創建工作思路，把“四風”分解到學校工作的各個環節。

　　2、探索科學的創建機制。成立以校長為組長，分管校長任副組長，教務處、政教處等各處室主要負責人為成員的創建工作領導小組，做到分工負責，責任到人，把創建工作列入學校工作的議事日程，專題研究、統一部署，進一步健全文明創建工作的激勵機制。

2023年文明創建工作計劃（第8篇）

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，結合貫徹實施《公民道德建設實施綱要》，著力提高干部職工的思想道德素質和科學文化素質，優化文化科學知識結構，全面提高為人民服務的質量。

　　二、創建思路

　　通過創建文明單位，加強單位的文化設施建設，制定相關的措施，調動干部職工的學習積極性，開發自身潛能，提高工作效率、質量和競爭能力，樹立“以學習為時尚，以創新為動力”的新思想，促進文明辦干部職工整體素質的不斷提高，把道里分局建設成為精神文明單位。

　　三、創建措施

　　(一)提高認識，用“三個代表”重要思想統領文明單位建設。

　　首先，要進一步明確文明單位建設的指導思想。按照市委、市政府的部署，以學習貫徹黨的xx大精神為主線，以“三個代表”重要思想為指導，以廣泛深入扎實開展 群眾性文明創建活動為載體，以鞏固成果，擴大隊伍，提升質量為重點，創優良作風、優質服務、優美環境的文明機關(單位)、做人民滿意的公務員(工作人 員)，切實為國土資源管理事業改革和發展提供政治保證、精神動力和智力支持。

　　其次，要正確認識文明單位建設與開展群眾性文明創建活動的關系。群眾性文明創建活動是推動精神文明建設的重要載體，是群眾進行自我教育的重要形式，是新形勢下加強黨的群眾工作的有效途徑。

　　第三，要清醒認識和正確對待我們所取得的成績和存在的差距。這幾年，我們的創建活動取得很大成績，形成了多種形式創建活動共同發展的工作格局，領導支持，群 眾積極參與，文明單位創建活動形成了“要我創”為“我要創”的大好局面。我們應有一個清醒的認識，即我們的文明單位總體水平還是比較低的、不全面的和發展 不平衡的。按照文明單位的標準來衡量，都不同程度存在差距和不足，有待進一步深化和提高。我們的精神文明建設、群眾性文明單位創建活動需要在實踐中不斷探 索，勤于思考、不斷總結。要按照要求，重溫“兩個務必”，保持清醒頭腦，增強憂患意識，把成績作為動力，永遠爭上游、創一流，開拓創新、不斷 進取，繼續扎扎實實地做好工作。

　　(二)扎實工作，切實開展好群眾性創建文明單位活動。開展好文明單位創建活動，首先要切實圍繞工作原則展 開工作。“重在建設、貴在堅持、務求實效”，這是創建工作總的原則。開展好文明單位創建活動，必須在創建上下功夫，以人為本，重在建設，注重實效。創建目 的要明確，不能為創建而創建;申報態度要端正，不能為申報而申報。其次，要嚴格按照標準，提高文明單位創建質量。在標準的對照上，不能搞“過得去”，要搞 “過得硬”。只有這樣做，才能經得起檢驗。第三，要切實加強部門和單位形象建設，大力營造廣大干部職工能夠充分發揮積極性、創造性的良好和氛圍環境。在新 的形勢下，切實搞好政府機關和直屬單位形象建設，十分重要。我們要通過開展這項活動，切實加強干部職工的職業道德教育，樹立正確的權力觀，強化為人民服務 意識;增強依法行政的觀念，大力弘揚行政法治精神。要在文明單位創建工作中，努力引導廣大黨員干部職工把個人志向同事業發展緊密結合起來，用共同的事業凝 聚人，用高尚的精神激勵人，用真摯的感情關心人，用適當的待遇吸引人。要建立健全通報、懇談等制度，擴大黨員干部職工的知情權，多做統一思想、凝聚力量、 鼓舞士氣的工作，多做得人心、暖人心、穩人心的工作，多開展健康有意的活動。

　　(三)加強領導，努力形成黨政工團齊抓共管、干部群眾齊創共 建的良好局面。精神文明建設是一項綜合性系統工程，黨政各部門和各群眾團體要在精神文明建設中做到各司其職、各展所長。要在明確職責的基礎上，通力合作， 形成合力，不斷增強精神文明建設的整體效應。各科室都要把創建文明單位作為基本任務列入日程，定期研究，狠抓落實;要一起規劃、一起部署、一起檢查、一起 總結、一起獎懲;從組織、人員、經費等方面給予支持和保證;要實行責任制，將創建活動和加強管理，統一起來，結合起來。

　　(四)加強教育培訓。

　　1、制定年度學習計劃，采取自學與集中學習相結合的方式，以“三個代表”重要思想、“七一 ”講話、《公民道德建設實施綱要》、《社會主義精神文明建設概論》以及各種業務知識為主要內容，全面提高干部職工的政治素質和業務素質。

　　2、加強學歷教育。要結合機構改革，促進和鼓勵干部職工參加黨校、電(業)大、函授、自考、遠程教育等各類學歷教育，不斷提高人員的學歷層次，更新知識結構。

　　3 、建立學習制度。經常性組織干部職工開展學習交流活動，定期組織學習成果測試，撰寫學習心得體會，并在學習園地上交流，促進單位學習形成濃厚氛圍，不斷增強干部職工的責任意識和創新意識，提高工作的主動性和積極性，促進全市精神文明建設各項工作的順利完成。

　　(五)評選條件

　　1、思想道德風尚良好。認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，切實加強思想道德建設，不斷提高干部群眾的思想道德素質;切實加強職業道德建設，大力弘揚“獻身、負責、求實”的國土資源行業精神。

　　2、業務工作成績顯著。以與時俱進的思想觀念和奮發有為的精神狀態，努力做好各項工作，切實解決群眾關心的問題。依法行政，嚴格管理，工作效率高，服務質量好，社會效益和經濟效益穩步提高，各項工作要達到先進水平。

　　3、遵紀守法秩序安定。社會治安綜合治理措施落實，治安防范網絡健全，民主法制教育經�；�、制度化。職工中無違法違紀案件。

　　4、整潔明凈環境好。保持辦公環境整潔清新，保持公共衛生，達到文明禮貌待人，工作秩序井然有序，環境優美，衛生整潔。

　　(六)評比方法

　　結合紅旗科室評比活動開展考核評比。以科室為單位，每季度進行一次自檢自查。年終組織一次總評，采取日�？己伺c定期考核相結合的辦法。

2023年文明創建工作計劃（第9篇）

　　一、實施禮貌素質提升行動計劃

　　鞏固禮貌城市建立成果，繼續開展“講禮貌樹新風”活動，深化拓展各項禮貌建立活動，著力整治不禮貌行為，營造禮貌有序的社會風尚。

　　1、以禮貌交通改變出行習慣。實施禮貌交通行動計劃，以“珍惜生命安全出行”為主題，著力整治城市市區主干街道、主要路口、重要地段交通秩序，整治機動車亂停亂放、不禮讓斑馬線，出租車無序停放、違停拉客，行人闖紅燈、橫穿馬路、翻越護欄，非機動車占用機動車道行駛，學生在校區周邊無序通行等不禮貌現象，提高市區禮貌交通水平。

　　2、以禮貌旅游展示中衛形象。落實市禮貌委《關于進一步加強禮貌旅游工作的實施方案》，建立禮貌旅游聯席會議機制，落實職責分工，突出重點環節，把好護照、組團、出境、交通、落地和行程關，扎實做好對出境游客的教育引導工作。深入推進境內禮貌旅游工作，加強對導游等重點旅游從業人員的培訓教育，深入開展公民禮貌禮儀宣傳普及活動，營造禮貌旅游的良好輿論氛圍和社會環境。

　　3、以禮貌經營打造誠信形象。貫徹落實市禮貌委《關于推進誠信建設制度化的意見》任務分工，建立健全行業信用信息記錄制度，先行完善工商、稅務、金融、司法等重點領域的信用檔案，建立“紅黑榜”發布制度，開展“誠信企業”、“誠信經營示范店”、“誠信做食品”等建立評選活動，抓好企業、公共服務人員、學生等主體誠信教育，開展誠信主題實踐活動，營造有利誠信建設的法治環境。

　　4、以禮貌執法提升管理效能。以城市公共執法單位為重點，開展依法行政、禮貌執法主題實踐活動，借助電視問政等形式，著力解決交通警察、市政管理、市場監管、環境監管等執法領域工作人員執法過程中簡單粗暴、不作為、亂作為等不禮貌執法行為，樹立城市禮貌執法的良好形象。

　　5、以禮貌餐桌倡導節約風尚。在餐飲服務行業廣泛開展禮貌餐桌建立活動，加強全民節儉養德教育，張貼節約惜福禮貌用餐提示標語，擴大禮貌餐桌覆蓋面，加大輿論監督和社會監督力度，發揮機關餐廳帶頭示范作用，構成節約光榮、浪費可恥的社會風尚。

　　6、以禮貌志愿營造社會風尚。貫徹落實市禮貌委《關于推進志愿服務制度化的意見》任務分工，加強志愿服務機制建設，拓寬志愿服務平臺，規范招募注冊，加強培訓管理，弘揚志愿文化，實行嘉許回饋，培育常態項目，廣泛開展“鄰里守望”、禮貌交通、禮貌旅游等主題志愿服務活動，推進學雷鋒志愿服務制度化、常態化，營造我為人人、人人為我的良好社會氛圍。

　　7、以禮貌倡導營造建立氛圍。運用各種文藝形式和文化樣式，以文化人、以文育人，廣泛開展“講禮貌樹新風”公益廣告宣傳活動，舉辦“圖說我們的價值觀”公益廣告宣傳展示，在新聞媒體繼續刊播公益廣告，在黨政機關、事業單位、服務場所、景區、車站、廣場、公園、街道設立遵德守禮提示牌，在工地圍擋設置公益廣告長廊，廣泛開展全民禮貌禮儀規范教育和主題文化活動，叫響“24字”社會主義核心價值觀，讓人們在文化熏陶中感悟認同社會主流價值。

　　二、實施美麗鄉村建設行動計劃

　　認真貫徹全國農村精神禮貌建設工作經驗交流會精神，以建設美麗鄉村為目標，以環境整治為重點，繼續實施民風建設五大工程，大力建設秩序美、人文美、風尚美、環境美的美麗鄉村。

　　1、打造美麗鄉村秩序美。貫徹十八屆四中全會精神，以培養造就一代新型農民為目標，從農村領導干部法治思維方式、基層干部依法調處糾紛、法律明白人遵法守法依法x三個方面入手，將學法用法融入群眾生活，大力培育農村法律明白人，建立一批法治示范點。創新信訪工作機制，構成科學有效的訴求表達、利益協調、矛盾調處和權益保障機制。健全法律援助體系，建設一批規范化法律援助中心，及時辦理法律援助案件。

　　2、打造美麗鄉村人文美。深化禮貌村鎮建立活動，做好新一批禮貌村鎮建立評選工作，繼續開展農村民風建設“七個一”活動，縣區、鄉鎮、村(社區)層層推出最美人物、層層設立善行義舉榜，村(社區)設立民風文化墻、評選禮貌戶、評選好家風好家訓、打造特色志愿服務項目，縣區每年舉辦村干部培訓班、每年培育10個以上民風示范村。各級禮貌村民風文化墻建設實現全覆蓋。

　　3、打造美麗鄉村風尚美。繼續爭取農村文化廣場項目，建好管好用好現有村級文體活動設施，大力引導扶持農民業余文藝團隊發展，開展“我們的節日”、春節傳統社火、民風文藝展演、體育健身活動，加強農村文化市場監督管理，評選好婆婆、好媳婦典型，深化“鄰里守望”志愿服務，開展孝老敬老、勤儉節約、禁毒禁賭、移風易俗教育，倡導家庭和睦、守望相助的禮貌風尚。

　　4、打造美麗鄉村環境美。以環境優美、農民富裕、民風和順為目標，繼續推進水、電、路、氣、房和優美環境“六進農家”工作，推進農村改水改廚改廁改衛工作，全年建設美麗村莊14個，改造農村危房xxx戶。實施鄉鎮、行政村、自然村、農宅、溝渠路綠化工程，做好農村“美麗鄉村”建設項目莊點的綠化美化工作，繼續落實戶分類、村收集、鄉鎮轉運、縣區處理的農村垃圾處理機制，抓好農村產業發展，全面落實惠民政策，推進六個全覆蓋，建設富有特色、宜居宜業的“美麗鄉村”。

　　三、實施典型示范引領行動計劃

　　在思想道德領域廣泛評樹各類建立工作先進典型，以典型示范引領推進群眾性精神禮貌建立活動深入開展，在全社會營造崇德向善、見賢思齊、典型倍出、好人好報的良好氛圍。

　　1、培樹禮貌單位建立典型。指導各級禮貌單位認真落實“五個一”建立要求，做好新一批禮貌單位建立評選和屆滿確認工作，打造一批標兵單位，適時召開全市禮貌單位建立現場觀摩促進會。探索在新經濟組織、新社會組織、科技創新單位等開展禮貌單位建立活動。

　　2、培樹美麗鄉村建立典型。以秩序美、人文美、風尚美、環境美為基本標準，推進實施民風建設五大工程，集中相關部門力量，集中打造一批美麗鄉村典型，建立命名20個禮貌村典型，推進提升農村精神禮貌建立水平。

　　3、培樹核心價值觀踐行典型。實施市委《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的實施方案》，切實抓好“六進”活動，突出示范引領，培樹一批在培育和踐行社會主義核心價值觀過程中陣地完善、資料豐富、活動扎實、效果顯著的基層單位，作為全市培育和踐行社會主義核心價值觀示范實踐基地。

　　4、培樹“最美人物”先進典型。圍繞贊好人、做好人、評好人、幫好人，依托最美人物發布廳載體，定期發布基層“最美人物”、“感動人物”，評選學雷鋒先進典型，設立善行義舉榜，深化道德講堂活動，開展集中巡講活動，落實關心關愛道德模范措施，構成善心涌動、善行如潮的濃厚氛圍。

　　5、培樹禮貌餐桌示范單位。突出勤儉節約，在餐飲行業建立評選一批在餐飲服務中自覺倡導和踐行厲行節約、反對浪費的良好社會風尚的企業或工商戶，做好全區“百佳禮貌餐桌示范點”推薦工作，推進“節儉養德”全民節約行動的深入開展。

　　6、培樹道德講堂示范單位。突出規范有效，在各級禮貌單位、禮貌村鎮道德講堂中建立評選一批陣地完善、運行規范、效果明顯、示范作用發揮好的道德講堂示范單位，推進道德模范、最美人物的宣傳，倡導良好道德風尚。

　　7、培樹誠信建設示范單位。突出誠實守信，在生產經營領域落實誠信建設制度化過程中評選一批守法律、講誠信、踐承諾、辦良心企業、做良心產品的先進典型，推進誠信建設制度化建設。

　　四、實施未成年人道德養成行動計劃

　　認真貫徹中央8號文件和全國未成年人思想道德建設工作會議精神，堅持立德樹人，以“做一個有道德的人”實踐活動為主題，扎實做好未成年人思想道德建設工作。

　　1、推進核心價值觀“三進”活動。圍繞立德樹人的根本任務，把社會主義核心價值觀細化為學校素質教育資料，創新中小學德育課教學，編印社會主義核心價值觀校本教材，在幼兒園、中小學廣泛開展未成年人基本禮貌禮儀規范教育，定期開展入學、成長、青春、成人儀式等實踐活動，打造一批校外實踐教育基地、高職實訓基地、青少年社會實踐活動基地，推進社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進學生頭腦。

　　2、深化各類主題實踐活動。深化“我的中國夢”主題教育活動，抓住重要時間節點，組織開展清明祭英烈、童心向黨、向國旗敬禮等系列活動，開展“美德少年”、班級“小明星”等形式多樣的評選表彰活動，做好第三屆自治區“美德少年”推薦工作，繼續開展中華經典誦讀和“悅讀中衛”學生讀書活動，舉辦全市中小學經典誦讀展演展示活動。

　　3、加強未成年人活動陣地建設。健全完善未成年人心理健康教育陣地和輔導員隊伍，開展學校、社區心理健康輔導活動，加強青少年人文關懷和心理疏導，培育青少年健康向上的陽光心態。做好中央彩票公益金支持鄉村學校少年宮建設項目爭取工作，新建一批鄉村學校少年宮項目。繼續大力凈化社會文化環境，規范校園周邊環境，為青少年健康成長營造良好環境。

2023年文明創建工作計劃（第10篇）

　　一，指導思想

　　高舉中國特色社會主義旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，推動社會主義物質文明、精神文明、政治文明協調發展；以實現規范化管理為著力點，以創建和諧、文明的學習生活環境為基礎，以不斷提高師生的文明素質為關鍵，把創建“文明單位”工作作為加強我校內涵建設，提升辦學能力的重要載體，力爭使我校成為全市教育系統社會主義精神文明建設的示范窗口、省級文明單位。

　　二，創建機構

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　三，創建目標

　�。ㄒ唬┙M織領導好。堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把創建活動擺上重要議事日程，做到機構健全、人員落實、計劃周全、措施具體、經費保證、工作到位，并取得明顯實效。領導班子團結協作，作風民主，開拓創新，勤政廉政，以身作則，在創建活動中發揮模范帶頭作用，受到群眾好評。

　�。ǘ�）創建活動好。深入開展多種形式的宣傳活動，營造創建氛圍。有計劃、有組織地在校內開展文明科室、文明班級、文明樓院、文明家庭等創建評選活動。積極開展城鄉共建、社區共建、警民共建等活動，獲得社會好評。

　�。ㄈ�）道德風尚好。弘揚和培育民族精神和時代精神，樹立以“八榮八恥”為核心的榮辱觀和正確的世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》、《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，廣泛開展公民道德教育和實踐活動，重視和開展未成年人的思想道德建設。加強誠信建設，重視行風建設，自覺抵制和糾正各種不正之風，在本系統行風民主評議中名列前茅。

　�。ㄋ模�學習風氣好。加強文化學習和業務培訓，形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚，積極爭創學習型單位。崇尚科學，反對迷信，倡導健康、文明、科學的生活方式。落實衛生防疫制度。深入扎實地做好人口與計劃生育工作，計劃生育達到控制指標。堅持開展群眾性文化體育活動，職工精神文化生活豐富多彩、健康向上。

　�。ㄎ澹┟裰鞴芾砗�。健全民主管理制度，堅持黨務政務公開，完善職工代表大會和其他形式的民主管理制度，保障師生的合法權益。社會治安綜合治理措施落實，治安防范網絡健全，民主法制教育經�；�、制度化。校內未發生違法、違紀、刑事、治安案件，無“黃賭毒”等丑惡現象，無邪教活動，無重大安全責任事故。

　�。�六）環境面貌好。重視環境保護工作，積極開展愛國衛生運動，建立健全環境衛生管理制度，內務管理規范有序，內外環境清潔整齊，無臟亂差現象，重視綠化美化，為師生創造良好的工作生活環境。

　�。ㄆ撸┙虒W業績好。學校工作教學是中心，教學常規是核心，落實常規教學是提高教學質量的關鍵。我們要以“學習”為主題，抓教師專業成長，以“活動”為載體，抓學生智力開發，以“精細”為目標，抓教學過程管理。積極實施新課改方案，認真開展教研活動，做到有賽必參，有獎必奪，管理達目標，考績超歷史。

　　三，創建步驟

　　第一階段：制定創建方案（20xx年1月）

　　學習上級政府有關創建文明單位的文件精神，結合我校實際，認真研究制定我校創建工作的指導思想、工作目標、工作步驟、方式方法、具體要求等。

　　第二階段：大力宣傳發動（20xx年2月）。

　　召開動員大會，安排布署創建工作，組織干部和師生深入學習上級部門有關創建文明單位的文件精神，充分調動師生參與創建工作的積極性和主動性，提高對創建工作重要性的認識，明確創建目標和要求，為創建文明單位營造積極的輿論導向。

　　第三階段：全面組織實施（20xx年2—9月）。

　　嚴格按照“文明單位”的考核標準，堅持硬件，軟件一齊抓。搞好領導班子建設，制度建設。加強校內外及周邊治安綜合治理、環境衛生治理，全面完成各項創建任務，并把創建的活動安排及相關材料形成完整的創建檔案。創建領導小組要加強對創建工作的具體指導，及時總結成績，查找不足，對存在的問題認真整改，并對整改情況進行復查，直至達到驗收標準。

　　第四階段：自查自糾迎檢（20xx年9—12月）

　　根據創建工作情況，及時對前段工作進行總結，并對照考核標準自查自糾，認真整改，做好迎接檢查的一切準備工作，全體師生要全力以赴投入創建活動，珍惜鞏固創建成果，以異的成績和的精神面貌迎接檢查。

　　四，創建措施

　�。ㄒ唬┨岣哒J識水平，統一創建思想。

　　文明單位是一項綜合性榮譽稱號。開展文明單位創建活動是促進物質文明、精神文明、政治文明、生態文明協調發展的重要途徑和載體。我校創建文明單位就是要從教學、管理等各方面全面提高文明水平，我校將定期召開創建工作會議，部署創建工作，組織全體師生認真學習貫徹中共中央《關于社會主義精神文明建設指導方針的決議》《關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》《公民道德建設實施綱要》等有關文件。廣大師生要進一步明確我校精神文明建設的內容、目標和要求。我校網站將設立創建工作專欄，讓全體師生統一思想，提高認識，把思想和行動統一到創建活動要求上來。

　�。ǘ�）加強組織領導，確保落實到位。

　　確定專班，加強領導。領導班子定期研究精神文明建設和創建文明單位工作，把精神文明建設和創建工作與教學工作一并研究，一同布置，切實解決實際問題；組織、協調、督促、檢查各科室創建工作的落實情況，建好創建檔案，確保創建工作落實到位。

　�。ㄈ�）加強黨建工作，以黨建促創建。

　　各黨支部建立理論學習制度，做到學習時間、人員、內容、形式和效果“五落實”。

　　6月份，組織黨員集中培訓，學習中共中央關于在全國基層黨組織開展“爭先創優”活動的有關精神，不斷提高黨員的思想政治素質和理論水平。

　　9月份，組織全體黨員到紅安縣烈士陵園接受革命傳統教育。

　　10月份，黨員與總支簽訂“爭先創優”誠信書。

　　加強各黨支部的思想建設，組織建設和作風建設，發揮黨支部政治核心作用和黨員的積極帶頭作用，確保創建工作順利進行。

　�。ㄋ模┩卣构ぷ魉悸�，加強思想教育。

　　加強思想政治教育工作是創建文明單位的重要考核內容，也是創建文明單位的重要措施。學校充分利用改革開放三十年、“七一”、“十一”等重大事件或紀念日，開展知識講座，采取走出去請進來的方式，加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，不斷提高師生的思想道德水準。利用櫥窗、黑板報、廣播和網站大力宣傳先進典型，引導廣大師生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

　�。ㄎ澹┿∈芈殬I道德，提高管理水平。

　　強化崗位責任意識，努力打造服務型、創新型、學習型、節約型、廉潔型“五型”集體，在領導層，倡導自覺遵守道德行為規范，強化管理意識，不斷改進工作作風，提高工作效率，創建文明處室；在老師中，倡導教職員工以身作則，從我做起，做好本職工作，勿失職業操守；在學生中，教育學生自律、自重、自信、自強，爭創文明班級，爭做文明個人。確保校內全年無重大安全責任事故和違法亂紀事件。

　�。�六）加強文化建設，形成文化積淀。

　　進一步明確辦學理念，把握辦學定位。弘揚我校創造的優秀物質文化、精神文化、制度文化和行為文化，繼續舉辦經常性的教研活動。積極開展多種形式的文化、藝術、體育、社會實踐、青年志愿者服務等活動，激發教學熱情，增強學校凝聚力。辦好第五屆田徑運動會，組織好第十二屆校園文化藝術節。

　�。ㄆ撸└愫们鍧嵭l生，改善人文環境。

　　校內清潔劃區包干，辦公樓、學生宿舍、食堂的清潔責任到人；辦公區無衛生死角，物品擺放規范整齊；教室整潔，布置優雅；。堅持每天一檢查，每周一公示，每月一評比。定期打掃校門前的主干道，與社區居委會協調，開展文明共建活動。

　　進一步優化設施環境，定時維修和粉刷墻壁，做好洗手間等公共場所的保潔與維護，營造安全、文明、健康的工作環境；進一步做好校內綠地和樹木花草維護和整修，創設“綠化，凈化，美化，亮化”的自然景觀；做好宣傳欄、標語和網站的的管理和更新，形成良好的創建氛圍；新建辦公大樓，改善老師們的辦公條件。

　�。ò耍┘訌娋C合治理，打造平安校園。

　　以“五五”普法教育為契機，采用法制講座、知識競賽等形式進行廣泛的法制宣傳教育，使師生做到知法、懂法、守法。

　　認真落實社會治安綜合治理工作責任制，繼續加大社會治安綜合治理工作力度，嚴格落實值班制度、重大事項報告制度、門崗保衛制度、夜間巡查制度。加強安全防范措施，開展消防演練，嚴防盜竊、火災，杜絕各類刑事案件發生。

2023年文明創建工作計劃（第11篇）

　　為充分發揮“文明示范鎮”在現代文明建設中的中心帶動和示范作用，促進我鎮經濟社會持續快速健康發展，加快全面建設小康社會的步伐。按照市委、市政府提出創建文明示范鎮的要求，結合我鎮實際，擬定劍南鎮文明示范鎮建設規劃。

　　一、指導思想

　　高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七大和中共中央《公民道德建設實施綱要》精神，把創建全省文明示范鎮作為促進我鎮經濟社會發展的重大戰略舉措和全面建設小康社會的重要載體來抓，把爭創文明示范鎮與各行各業的工作緊密結合起來，與各種文明創建活動緊密結合起來，堅持以人為本，以構建社會主義和諧社會為目標，動員群眾參與爭創活動，促進提高居民的文明養成水平，全面提升我鎮形象。

　　二、創建目標

　　抓好市政建設、鎮民素質、文明示范、秩序治理、文化先導、城鎮建設六大工程，達到完善、配套的基礎設施;優美、舒適的人居環境;穩定、安全的社會秩序;豐富、高雅的文化生活;團結、和諧的人際關系;文明、開放的城鎮形象六個方面的基本要求。

　　三、工作重點

　　我鎮將通過加大對《公民道德建設實施綱要》和城鎮文明創建工作宣傳，加大對鎮域內市政基礎設施投入，加強對鎮域內環境衛生保潔、亂堆亂放和攤外攤、店外店、戶外廣告(牌匾)的監管，在不同程度上提高了鎮民的道德素質和文明素養，同時使得鎮容鎮貌形象和市場秩序規范得到了一定改善和提高。我鎮將按照進一步加強宣教工作，進一步加強常態管理力度，進一步加快基礎設施建設。

　　(一)突出一個重點：環境專項整治

　　按照上級相關的文明創建工作會議精神，認真部署我鎮的文明創建工作，不斷完善我鎮城鎮綜合管理職能，積極協調相關職能部門，組織開展各項文明創建專項整治活動，通過開展專項整治和文明創建常態管理相結合的方式來推進我鎮的文明創建工作，切實解決“臟、亂、差”等問題，創建優美整潔的城鎮環境。重點開展四項整治。

　　1、整治市場秩序。重點整頓沿街門店、占道經營、攤點、車輛停放秩序。規范經營秩序，嚴禁超店堂經營，實行坐商歸店，攤點歸內;城鎮規劃區內所有主干街道一律禁止占道經營、擺放夜市攤點，加強夜市管理，確保文明創建管理薄弱時段鎮容鎮貌及市場秩序白天和晚上一個樣;逐步取締和規范提藍小賣和尾隨兜售經營活動。

　　2、整治環境衛生。扎實有效的開展環衛工作，提高環衛人員為民服務意識，通過主動上門等有效形式實現城鎮規劃區生活垃圾定時、定點投放制度，做到鎮域內生活垃圾日產日清和確保日常保潔。加大對建筑垃圾亂倒現象查處力度，整治河道衛生，改善公共衛生環境。認真整治街道環境衛生、落實門前“三包”(包衛生、包秩序、包綠化)和實施生活垃圾袋裝化。加強鎮域內施工棄土管理，實行建筑工地文明施工，減少棄土(建筑垃圾)運輸污染，以主動服務促進項目建設與文明創建協調發展。

　　3、整治違法建設。鎮城管辦在日常巡邏中加大對違章搭建的監管力度，發現問題及時向鎮建設辦反饋。應加大規劃執法力度，嚴禁亂搭亂建，依法拆除違法違規和有礙市容市貌的建設。

　　4、整治交通秩序。進一步完善道路交通管理設施，加強交通安全法規和交通安全知識的宣傳和普及;開展機動車尤其是摩托車及非機動車等的專項治理和無牌無證機動車的治理;機動車在指定的地點內有序停放。

　　(二)抓好鎮民素質提升工程

　　進一步加強宣教工作，加大宣傳力度，使文明創建工作深入人心，通過抓好三項教育，提高鎮民素質。充分利用電視臺網絡等多種媒體強化文明創建成果宣傳;廣泛開展《公民道德建設實施綱要》宣傳和文明創建宣教工作。

　　(1)思想道德教育。

　　一是要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、全面落實科學發展觀為指導，以理想信念為核心，培育“四有”公民。

　　二是要深入開展愛國主義、集體主義和艱苦奮斗的精神教育。三是要廣泛宣傳學習《公民道德建設實施綱要》，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范;深入開展社會公德、職業道德、家庭美德教育，并把青少年的思想道德教育作為重中之重;建立家庭、學校、單位、社會全方位的道德教育網絡，著力提高公民思想道德素質。

　　(2)城鎮意識教育。

　　一是要開展以“創文明示范鎮、做文明居民”為主題，開展各類群眾性的公益活動和志愿者行動，增強居民現代文明、旅游、衛生、交通、環境、環保、法律等七種意識。

　　二是加強城鎮先導意識教育，引導居民充分認識“文明城鎮”在現代文明建設中的中心地位和引導示范作用，強化“文明城鎮”的觀念，使居民自覺地將自身素質的提高與城鎮的先進性統一起來。三是加強鎮情宣傳教育，組織開展“文明劍南，從我做起”系列活動，讓廣大居民充分參與文明創建工作，營造人人參與文明創建，共同維護劍南鎮的文明新形象的氛圍。

　　(3)法律規范教育。

　　一是要加強普法教育，在全體鎮民中進一步普及各種法律知識。

　　二是要做好城市管理地方性法規的宣傳、貫徹與落實。

　　三是堅持教育與懲誡結合，開展“不文明行為大家評”，設立“曝光臺”，切實糾正各種不文明行為，強化鎮民法規意識，養成良好的文明習慣。

2023年文明創建工作計劃（第12篇）

　　20xx年是規劃和全面建成小康社會決勝階段的開局之年，是協調推進“四個全面”戰略布局、貫徹落實五大發展理念的關鍵一年。全市精神文明創建工作要堅持圍繞中心、服務大局，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，深入推進全國文明城市創建，持續深化群眾性精神文明創建活動，不斷提高市民素質和城市文明程度，全面提升文明黃石建設水平，為我市“生態立市、產業強市，加快建設現代化特大城市”，在全省率先全面建成小康社會提供思想保證、精神力量和道德滋養。

　　一、進一步叫響做實社會主義核心價值觀

　　一是加強思想道德建設。制定《全市黨員干部、公眾人物、青少年等三類重點人群思想道德建設三年行動計劃》，提升三類重點人群道德水平；廣泛開展“我推薦、我評議身邊好人”活動，做好黃石市第五屆道德模范評選表彰工作，深入宣傳道德模范的先進事跡，舉辦“道德模范與身邊好人”現場交流活動，舉辦道德模范事跡展覽展示，開展“道德講堂”活動，建立健全道德模范幫扶禮遇制度，加強對道德模范榮譽稱號動態管理。

　　二是廣泛開展文明引導行動。實施“文明餐桌行動”，在全市賓館、飯店、食堂等公共就餐場所大力倡導“不剩飯不剩菜”；實施“文明交通行動”，引導人們行路駕車不闖紅燈，相互禮讓；實施“文明旅游行動”，加強文明旅游宣傳教育引導，曝光一批不文明游客行為，推出一批“最美導游”、“最美游客”；實施“網絡文明行動”，辦好xx文明網和“文明xx”微信微博，加強網絡文明隊伍建設，廣泛開展網絡公益活動。

　　三是抓好文明風尚培育。推進“十星”創建試點，重點做好機關、企業、學校、醫院、工商戶、商場等行業的“十星級”文明創建試點工作，以點帶面，逐步實現“十星級”系列文明創建全覆蓋；部署文明家庭創建、評選工作，圍繞“孝”字下功夫，大力宣傳正面典型，曝光惡劣案例，以好的家風支撐起好的社會風氣；深入開展節儉養德全民節約行動，突出節糧節水節能節約資源的教育引導和實踐養成，培育勤儉節約之風；廣泛開展“我們的節日”主題活動，春節、清明、端午、中秋節等傳統節日期間宣傳弘揚中華優秀傳統文化，激發民族情感。

　　二、深入推進全國文明城市創建

　　一是落實創建責任。按照《xx市創建全國文明城市工作三年行動計劃》和《黃石市創建全國文明城市測評體系操作手冊及責任分工》要求，進一步完善目標責任、組織領導、考評獎懲“三位一體”的責任體系，將創建工作納入年度目標責任考核，做好專項督查和隨機抽查，落實“負面清單”責任追究制度。

　　二是夯實創建基礎。貫徹落實《xx省縣域文明指數測評體系》，做好全省縣市（縣城、城區）文明指數測評工作；對市級文明城區（縣城、城市）實施動態管理，每季度委托第三方對各城區（縣城、城市）進行文明指數測評，做好20x年度市級文明城區（縣城、城市）考核通報工作。

　　三是規范創建檔案。各責任單位明確分管領導，配備專（兼）職檔案管理人員，健全工作制度，高質量抓好本單位資料的收集、整理和管理工作，確保創建檔案內容充實、格式標準、整理規范。

　　三、深入推進農村精神文明創建

　　一是鞏固十星級文明戶創建。村級評選每年評選一次。在村級評選、表彰十星級文明戶的基礎上，市、縣（市、區）文明委和鄉（鎮）黨委、政府分別評比、表彰市級、縣級和鄉鎮級“十星級文明示范戶”。

　　二是抓好文明村鎮創建。突出美麗鄉村和文化禮堂建設，大力倡導文明道德新風尚，按照《黃石市文明村鎮創建管理辦法》做好2023年度市級文明村鎮的測評考核工作。

　　四、深入推進文明單位創建

　　一是突出創建重點。文明單位創建繼續重點抓好“六個一”（一堂、一隊、一牌、一桌、一檔、一傳播）建設。建好用好“道德講堂”，建立常態化的學雷鋒志愿服務隊，設置與環境相融合的遵德守禮提示牌，開展文明餐桌行動，完善創建工作檔案，建立有效發揮作用的網絡文明傳播志愿服務小組，并帶頭履行文明單位創建全國文明城市社會責任。

　　二是開展文明行業創建。以窗口行業為重點，推動各行業堅守職業道德，提升服務水平，樹立行業新風。

　　三是實施動態管理。制定完善《xx市文明單位測評體系》，組織公開測評，實行動態管理，在機關、企事業、學校、社區、景區等普遍開展文明單位創建活動，適度向新經濟組織、新社會組織傾斜。做好20x—2023年度市級文明單位的推薦評選工作。

　　五、推進誠信建設制度化

　　一是建立“紅黑名單”發布制度。推進社會信用體系建設，建立覆蓋全社會的征信系統，在食品藥品安全、社會服務、公共秩序等重點領域建立信用記錄，建設信用信息互聯互通、交換共享的平臺。依法建立誠信“紅黑名單”發布制度，構建獎勵誠信、約束失信工作機制。

　　二是開展誠信教育實踐活動。廣泛開展“誠信做產品”、“百城萬店講誠信”、“誠信經營示范點”、“守合同重信用”企業公示、“放心消費創建”等主題活動，大力宣傳誠信人物、誠信企業、誠信群體，批評鞭撻失信敗德行為，努力營造“守信光榮、失信可恥”的社會環境。

　　六、推進志愿服務制度化

　　一是普及志愿服務精神。大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，積極培育志愿服務文化，推動形成我為人人、人人為我的社會風尚，市民對志愿服務活動認同和支持率達90%以上。

　　二是開展志愿服務活動。做亮“鄰里守望”社區志愿服務品牌，廣泛開展關愛空巢老人、留守兒童、困難職工、殘疾人志愿服務活動，實現全市城鄉社區“鄰里守望”志愿服務活動全覆蓋；開展文明旅游、文明交通、文明上網和“黨員干部志愿服務進社區”等活動，組織文化、法律、環保、消防等專業志愿服務隊進社區開展志愿服務。

　　三是完善志愿服務機制。建立完善各級文明辦協調、有關部門和社會各方參與的組織領導機制，完善志愿服務注冊培訓、活動運行、服務記錄、回饋激勵等機制，注冊志愿者人數占全市建成區常住人口比例達到12%以上。

　　七、推進“講文明樹新風”公益廣告宣傳常態化

　　一是把握主題。突出社會主義核心價值觀、中國夢、愛黨愛國、傳統美德、生態文明、中華禮儀等主題，將“講文明樹新風”、“圖說我們的價值觀”公益廣告宣傳融入經濟社會生活各方面。

　　二是大力刊播。推動各級各類媒體按照規定版面、時段、數量，保質保量完成刊播任務。加大主次干道、商業街區、建筑圍擋、廣場公園、商場超市、社區、學校、公交車（站）及電子顯示屏“講文明樹新風”公益廣告、“圖說我們的價值觀”的覆蓋。

　　三是完善機制。健全文明委統籌協調、相關職能部門各負其責的領導體制和工作機制，開展公益廣告征集評選活動，調動各方積極性，推動形成公益廣告制作刊播大格局。

　　八、廣泛開展未成年人思想道德建設與實踐活動

　　一是深化文明校園創建。圍繞師德師風建設、學生文明素養提升、校園文化建設廣泛開展文明校園創建工作，推動社會主義核心價值觀進課堂進教材進頭腦，普遍開展文明班級、文明宿舍創建，開展團隊活動，管好校園宣傳文化陣地，繼續深化“做一個有道德的人”、“我的中國夢”、優秀傳統文化進校園、美德少年學習宣傳等主題活動。

　　二是強化道德實踐活動。積極組織未成年人開展孝老敬親、感恩社會、志愿服務、誠實守信、文明出行等社會實踐活動。

　　三是凈化社會文化環境。大力清理傳媒領域不良信息，堅決查處違規接納未成年人上網和不執行實名制上網等問題，加大校園周邊環境整治力度，堅決遏制和依法打擊損害未成年人合法權益的違法犯罪行為。

　　四是實施關愛幫扶行動。爭取中央、省文明辦支持，發揮各地各部門積極性，建設新一批鄉村（城市）學校少年宮、校外實踐基地、未成年人心理健康輔導站。

2023年文明創建工作計劃（第13篇）

　　為把我公司文明單位創建工作不斷引向深入，達到以創建活動促進職工隊伍綜合素質的提升，促進企業健康、穩定、加快發展，力爭達到文明單位的水平，按照___江西分公司精神文明建設工作要求，結合公司實際，現制定20__年創建工作要點。

　　一、切實加強黨的建設，充分發揮各級黨組織的作用。

　　1、加強黨的執行力建設�；鶎狱h組織的執行力是黨的執政能力建設的重要組成部分。各級黨組織要努力提高執行黨的政策、紀律、制度的能力和水平，提高發現問題、解決問題的能力和水平，提高駕馭局勢，促進團結、穩定、發展的能力和水平，提高學習和創新的能力和水平。各級黨組織都要成為上級黨組織放心、廣大職工群眾滿意的堅強的政治核心和戰斗集體。

　　2、積極探索建立健全保持共產黨員先進性的長效機制，是開展先進性教育活動的重要內容，是檢驗教育活動成效的一條重要標準，也是企業改革發展、不斷提升企業核心競爭力的內在要求。同時使黨的先進性更進一步提高，而從促進黨的肌體更加健康，促進公司加快發展。通過認真建立這項機制，使在新的歷史條件下的共產黨員“自覺學習、堅定信念、胸懷全局、心系群眾、奮發進取、開拓創新、立足崗位、無私奉獻”的先進性得以充分展現。

　　3、進一步加強黨的作風建設。加強黨員、干部的思想作風和工作作風建設，是保證我公司各項任務完成的重要前提條件。今年要繼續把加強作風建設作為工作的重點。要開展豐富多彩、形式多樣的活動。要深入實際、深入基層，深入群眾、開展調查研究，認真排查群眾中的熱點、難點、疑點問題，多為群眾排憂解難。特別注意發現職工群眾中的不穩定因素，及時疏導思想、化解矛盾、解決問題。

　　4、切實加強黨組織的自身建設。各級黨組織都要抓好自身的學習和教育，提高自身的素質和能力。要抓好黨的基本制度的落實，如“三會一課”制度，民主生活會制度等，不但要按時保質保量的實施，還要在內容上、方法上、形式上有所創新，增強活動的吸引力。要完善黨內民主制度，認真貫徹民主集中制原則。

　　5、努力提高黨務工作者的自身素質。黨務工作者要帶頭學習。要按學習型個人的要求改善心智模式，提高個人修養，要學會享受學習，享受工作，享受生活，要做學習的模范，團結的模范，工作的有心人，群眾的貼心人，領導信得過的人。黨務工作者要培育自己的興趣愛好，每個人最好能有一兩項一技之長。黨務工作者要善于動腦，善于創新，要有較高政治素質而且能講、能寫、能干，能拿得起、放得下，把自己培養成為不管在任何崗位上，都能創造性工作并能很出色地完成任務的優秀人才。

　　二、繼續加強領導班子建設和干部隊伍建設，促進企業健康發展。

　　1、領導班子建設的總體要求是：“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”。按照這一要求，各級班子都要采取切實可行的措施積極推進班子自身建設，每個班子都要按“四好”標準，盡快把班子建成“四好”班子。

　　2、按“政治堅定，業務精通，勇于開拓，作風優良”的總體要求加強干部隊伍建設，進一步完善干部培養、選拔、考核、任用、激勵機制，使干部能上能下，努力培育和創造一個真正讓想干事的有機會、會干事的有舞臺，干成事的有地位的濃烈氛圍。形成靠實干出政績，靠政績用干部的用人導向，繼續堅持公開選拔、競爭上崗、干部交流等這些富有生機和活力的干部管理制度，充分調動廣大干部的積極性、主動性和創造性。

　　三、建立和加強企業文化建設，全面推進企業創新和各類創建活動。

　　1、企業文化建設要以安全文化和服務文化建設為重點，提升全員的安全文化和服務文化建設的意識，培育安全文化和服務文化理念，深化安全文化和服務文化內涵，按實施方案的要求，全方位、高質量打造安全文化和服務文化。同時要注意廉政文化、制度文化、形象文化、營銷文化、人本文化、團隊文化等建設，形成以安全文化和服務文化為中心，以其他文化建設為補充的全方位的企業文化體系。進一步提升企業形象和優質服務水平。

　　2、做好理論武裝工作;開展好形勢任務教育;企業思想政治工作要按“貼近實際、貼近群眾、貼近生活”的要求和“體現時代性，把握規律性、富于創造性”的時代特點，牢牢把握干部、員工思想動態，抓住員工關注的熱點、難點問題，富有成效地開展思想教育活動，努力創造出更靈活多樣，生動活潑的工作方式方法，使思想政治工作富有生機和活力。

　　3、創建學習型組織。創建學習型個人、學習型班組、學習型部室的創建。加大學習型創建工作的力度，豐富創建知識和學習內容，組織豐富多彩的創建活動，繼續改善員工的心智模式，增強團隊學習的自覺性。進一步改進班組學習，要結合崗位，學以致用，提倡“工作學習化，學習工作化”，努力使學習成為員工的一種生存狀態，及會運用學習型方法思考問題，解決問題;提高員工學習的興趣和效果。通過學習型組織的創建，進一步提升廣大員工學習的積極性，創新的積極性，為實現公司的各項目標而共同努力!

　　4、加大宣傳工作力度，努力為企業發展創造良好的輿論氛圍。要加強通訊員隊伍建設，建立健全三級新聞報道網絡，開展形式多樣的業務培訓活動;充分調動通訊員的寫稿積極性，推行責任任務分解和考核等辦法，確保上稿的質量和數量。

　　四、進一步加強黨風廉政建設，努力提高黨風廉政建設的水平。

　　1、認真簽訂、嚴格實施黨風廉政建設責任書，落實各級的責任制。堅持責任考核和責任追究，加強重點崗位、重點部位的反腐措施的落實和有效監管，堅決杜絕和預防腐敗現象、腐敗案件在我公司發生。

　　2、積極開展形式多樣的反腐倡廉教育活動。嚴格禁止黨員干部賭博活動。要積極組織學習，貫徹《實施綱要》、《紀律處分條例》和《黨內監督條例》、筑牢反腐倡廉的防火墻。

　　3、嚴格實施“三重一大”決策公開化，積極推進企務公開和民主管理工作。公司二級、三級機構都要推行民主管理、民主決策、民主監督，使企務公開工作要橫向到邊、縱向到底。嚴禁私設小金庫，單位的自有資金使用必須公開透明，二級機構的“三重一大”決策，必須集體研究決定。進一步規范招投標制度，加強制度建設和實施，從源頭上預防腐敗現象的發生。

　　五、繼續做好群團工作，調動方方面面積極性。

　　1、工會工作要繼續加大企業民主管理的力度，充分發揮職代會、各專門委員會在企業民主管理中的作用，要繼續深化二級民主管理和三級民主管理工作，要繼續抓好班組建設，改善班組管理，班組學習。積極開展形式多樣的勞動競賽，豐富多彩的文體活動，重視女工工作，勞動保護工作，計劃生育工作，培育員工健康向上的精神風貌，保護廣大員工工作積極性、主動性、創造性，充分發揮黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用。

　　團青工作要緊緊圍繞企業的中心工作和針對青年人的特點開展好各類活動，多為年輕人提供展示才華的舞臺。針對不同特點的青年群體實施不同的教育活動方式，增強教育及活動的針對性和實效性。繼續培養青年人的一高(高素質)三能(能說、能寫、能干)，充分調動廣大青年人的積極性。

2023年文明創建工作計劃（第14篇）

　　一、指導思想

　　XX年度文明創建工作要以全面貫徹黨的十八大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以建設社會主義核心價值體系為根本，以爭創省級文明單位為目標，以向“雷鋒車”組學習活動的開展為契機，以“雷鋒的士”車隊為載體，以各項創優服務競賽為主線，進一步加強職業道德建設，完善誠信體系，規范服務行為，提升服務質量，彰顯服務特色，樹立品牌形象，為推進企業又好又快發展提供思想道德保證和精神動力。

　　二、創建目標及步驟

　　按照各級文明委的具體要求，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞企業發展大局，加強思想道德建設，提高員工隊伍素質；探索文明創建模式，加大文明創建力度；改善工作基礎設施，提高服務質量；完善科學管理，規范服務行為；注重文化建設，樹立文明新風。通過深入開展文明單位創建活動，使領導班子堅強有力，業務工作實績突出，服務質量誠信建設成效顯著，思想道德建設風尚良好，創建工作深入扎實、科學、高效，“三個文明”建設碩果累累。XX年力爭實現創建市區級文明單位和出租公司“五星級”企業的目標。

　　具體步驟為：第一階段：打好基礎，做好各項準備工作；按照創建市區級文明單位考核要求及規定，逐條逐項抓好落實，積極創造條件，夯實創建基礎。

　　第二階段：積極組織申報“創建市區級文明單位”材料，為檢查驗收做好準備；

　　第三階段：爭取一次驗收合格，以此推動企業工作全面開展。

　　三、工作標準

　�。ㄒ唬┨岣咚枷胝J識，加強組織領導。領導班子要政治堅定、求真務實、開拓創新、廉政勤政、團結協調、作風民主，高度重視加強文明建設工作。建立健全文明建設領導機構和工作制度，層層落實創建工作責任制。各部門、科室要著眼于企業建設發展大局，瞄準爭創省級文明單位的目標，切實把文明建設作為重要的工作任務擺上議事日程。牢固樹立全局“一盤棋”思想，明確責任，細化分工，做到人人有責、個個參與，形成企業上下齊抓共管的良好工作格局。

　�。ǘ�）思想教育深入，道德風尚良好。積極開展黨的理論、路線、綱領、經驗宣傳教育，結合黨的十八大的召開，深入學習實踐科學發展觀和社會主義榮辱觀，大力弘揚和培育民族精神、時代精神，加強對先進典型的培養和宣傳。堅持開展文明班組、文明職工等創建活動，積極參與“城鄉結對、文明共建”等活動，積極開展志愿服務；重視理論武裝工作，加強思想道德教育，堅持以人為本，思想政治工作制度落實，營造內部團結，隊伍穩定，風正氣順，熱心社會公益活動，扶貧濟困，奉獻愛心的良好氛圍。

　�。ㄈ�）營造濃厚氛圍，豐富活動內涵。要充分調動員工的積極性，廣泛發動員工共同參與文明創建工作。要繼續增強宣傳工作的滲透力和影響力，讓創建的目標、標準、要求和文明規范人人皆知，在企業內營造濃厚的創建氛圍。要充分運用各類宣傳平臺，大力宣傳企業文明創建所取得的成功經驗和工作成果，在企業內進一步掀起文明創建活動的新熱潮。

　�。ㄋ模┘訌娒裰鞴芾�，改進工作作風。加強干部隊伍建設，干部、職工整體素質及業務能力較強。堅持辦事程序公開、規范、高效，作風不斷改進。每年為職工辦實事，職工滿意率高。民主管理制度健全，推行政務、黨務公開。安全生產制度健全，綜合治理措施落實，安全防范網絡健全，民主法制教育經常，單位內部治安狀況良好。

　�。ㄎ澹﹥韧猸h境優美，環保工作達標。積極開展愛國衛生活動，健全衛生管理評比制度，辦公場所整潔衛生。綠化美化辦公環境，環境衛生保持好，無臟亂差現象。衛生防疫、職工保健和單位環保工作達標，無污染事故發生。

　�。�六）學習風氣濃厚，文體衛生先進。深入開展學習型企業建設，不斷提高干部職工的整體素質。實施繼續教育計劃，多形式、多層次地開展教育培訓、崗位練兵、技能競賽等活動，繼續教育成績顯著。加強文化建設，群眾性文體活動活躍，文體設施較齊全，發揮作用好。

　�。ㄆ撸﹦撔鹿ぷ骼砟�，拓展創建成果。注重創新工作理念，積極探索新事物的發展規律，處理好繼承與發展的關系，善于兼收并蓄，揚長避短，重點解決好不適應企業文明創建工作的各種滯后因素，形成工作新思路，拓展文明創建新成果。

　　四、組織領導

　　成立創建文明單位活動領導小組

　　組長：xx

　　副組長：xxx xxxx

　　成員：xx xx xx xx

　　領導小組下設辦公室，成以廷同志兼任辦公室主任。

　　五、活動內容及措施

　　1、創建文明單位領導小組要對創建文明單位的規章制度進行有效監督落實，并適時開展自查自糾。

　　2、加強領導班子建設，建立領導班子成員理論學習計劃和制度，領導成員分工責任制度，廉政制度等，從而使領導班子成為政治堅定、團結進取、作風正派、廉潔清正的領導集體。

　　3、認真貫徹落實科學發展觀，積極開展思想政治教育，把學習十八大精神和“三個代表”重要思想等作為近一個時期全體人員搞好創建工作的重點，積極開展各種形式的教育活動和廉政教育，杜絕一切違法違紀案件的發生。

　　4、積極開展國家級文明城市的創建工作，以“與雷鋒車同行”活動為抓手，以各項創優爭先活動競賽為契機，積極開展文明班組、文明職工等創建活動，參與“城鄉結對、文明共建”，努力打造企業優質服務品牌。

　　5、注重服務環境改造，加強服務設施投入，共同打造舒適、整潔、滿意的服務環境。

　　6、強化內部管理，豐富文化內涵，積極開展創建學習型單位，爭做知識型職工活動，加強干部職工教育培訓，適時組織開展勞動競賽、崗位練兵等活動，倡導健康、科學、文明、環保的生活方式，帶領職工開展豐富多彩、健康有康的文體娛樂活動，不斷增強企業的凝聚力和向心力。